Требования:
высшее профильное образование, опыт работы в кадровом администрировании и управлении отделом от 3–5 лет, уверенное знание ТК РФ и миграционного законодательства, опыт работы с персоналом на строительных/монтажных объектах, уверенный пользователь офисных и кадровых программ. Личные качества: умение работать