Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.· Гибкий график работы (2/2) с возможностью удаленной работы до 50% времени.· Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования, с выплатой два раза в месяц.· Испытательный срок - 1 месяц.· Возможность реализовать собственные идеи
SERIKOV GROUP
Москва
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 800 крупных проектов. Среди наших заказчиков Avito, Сбер, МегаФон, Финам, АльфаСтрахование, X5 Retail Group, Лемана ПРО, Ozon, Магнит и многие другие. Принципы нашей работы: ...
Условия:
получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса.
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по корпоративной ...
HuntIT — это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по внутренним ...
Требования к кандидату:
* Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет, желательно в производственной ритейл-компании с численностью сотрудников от 150 человек и более ( одежда, обувь, косметика и т.п.)* Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных
Обязанности:
Координация сопровождения: ассистирование основателю Анастасии Слотиной; помощь Главному менеджеру в организации работы наставников (статусы, дедлайны,
Требования к кандидату:
Быстро и чётко выполняет задачи, умеет работать в высоком темпе. Виртуозно владеет тайм-менеджментом. Пробивной: не боится звонить в вузы/инстанции и
Обязанности:
Полный цикл подбора медицинского персонала; Активный поиск и хантинг: hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный поиск; Проведение интервью, оценка
Требования:
Опыт хантинга сильных специалистов из других компаний (готовность привести примеры); Опыт подбора медицинского персонала от 1–3 лет (в рекрутинговом
Условия:
-Работа в офисе (шаговая доступность от м. Нагатинская); -Возможен гибкий график работы, обсуждается индивидуально; -Оформление по ТК РФ по окончанию испытательного
Требования:
-Целеустремленность и ориентированность на результат; -Развитые коммуникативные качества; -Умение ясно излагать свои мысли; -Уверенный пользователь ПК;
Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла продаж; Привлекать к сотрудничеству новые агентства( Работа с входящими теплыми заявками, а также самостоятельный поиск) Работать в ЕРП системе, вести отчет по клиенту Проводить онлайн презентации и посещать мероприятия офлайн Мы рады встрече, если ...
График работы:
с 10.00 до 19.00; ДМС с первого рабочего (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны); Возможность работать удаленно; 5 day off в год, помимо основного отпуска; Кафетерий льгот; Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека); Классную команду, заряженную
Условия:
БЕЗ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ и ПОИСКА! Удаленная работа; Интересное обучение перед началом работы и постоянные профессиональные тренинги; Достойный уровень заработной платы и простая система расчета, без занижения уровня дохода сотрудников на испытательном
График работы:
2/2; дневные или ночные смены с 09:00 - 21:00 / 21:00 - 09:00 по МСК.
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании, перспективу профессионального развития и карьерного роста. Своевременные выплаты, доход от 50 тыс. руб. График работы 2/2 с 20:00 до 8:00. Работа в офисе: ст.м. Киевская/Студенческая, Бережковская набережная, дом 20 стр. 87. Какие обязанности необходимо выполнять?