Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся точечным подбором персонала в сфере строительства и производства, а также административного сектора. ...
Обязанности:
Организация, контроль, координация работы домашнего персонала (домработницы, повар, няни). Составление графика уборки и распределение его по персоналу.
Требования:
Опыт работы в качестве домработницы или в аналогичной должности от 5 лет в домах от 2000 кв.м. Знание современных технологий уборки и ухода за деликатными
Мы входим в ТОП-100 лучших клиник России, и наш главный актив — это люди. Сейчас мы ищем того, кто поможет нам находить таких же увлеченных профессионалов. Кого мы ищем:Мы верим в потенциал! Если у тебя немного опыта, но за плечами профильное образование (психология/управление персоналом) и огромное ...
Привет, наш будущий коллега! Мы «INSOFT» – команда, которая уже 18 лет задаёт темп в сфере аутсорсинговых контактных центров. Входим в ТОП-10 по стране, дважды брали «Хрустальную Гарнитуру» и объединили более 1500 сотрудников по всему миру. За нашими плечами 2500+ крупных проектов, и мы продолжаем прокачиваться! ...
Привет! Мы — команда SCHWARZ, немецкий бренд инструментов для дома и строительства. Входим в топ продавцов Ozon и Wildberries, оборот компании — 500+ млн ₽ в месяц. Ищем дизайнера, для которого визуал — это инструмент роста продаж. Нам важен не просто красивый результат, а CTR, конверсия и системная ...
Условия:
• оклад + квартальные премии (указывайте ожидания по зарплате). • Гибридный формат после испытательного срока (4/1) • Работа в составе Службы персонала
Мы предлагаем:
Рабочий график в офисе: 5/2; Сотрудничество с командой экспертов.; Комфортный офис на ст.м Краснопресненская; Оформление по трудовому договору с полностью легальным доходом; ДМС после успешного завершения испытательного периода.:
Мы предлагаем:
белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня; гибкое начало рабочего дня; масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал; ДМС/уникальную систему льгот и компенсаций от компании; современное оборудование для работы (ноутбук, сим-карта);
Проект Банка ТОП-3. Команда разрабатывает продукт, который представляет собой альтернативную систему управления базами данных, разработанную для решения задач импортозамещения зарубежных аналогов. Продукт ориентирован на B2B и B2G-сегменты. Используется для компаний с высоконагруженными ИТ-системами, ...
Обязанности:
Проведение массового подбора персонала для конкретных проектов.Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.Проведение
Требования:
Опыт работы в массовом подборе от 1 года.Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.Способность быстро адаптироваться
График работы:
5/2, 8-часовой рабочий день.Ждем вас в
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Ведение проектов по работе с талантами, оценке и развитию персонала; Разработка процедур, критериев и инструментов оценки, рекомендаций по развитию; Проведение оценки компетенций, потенциала, знаний сотрудников различного уровня (middle менеджмент, ...
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00; Гибридный формат работы после испытательного срока (4 дня в офисе, 1 день удаленно); ДМС через 3 месяца работы; Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits; Возможность карьерного роста; Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка».
Мы предлагаем:
Высокий процент: 40% от стоимости услуг + чаевые. Гарантированный доход: гарантированный оклад 100.000₽ . Стабильность: Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Удобный график: 2/2 с 9:45 до 22:00 (возможность брать дополнительные смены) или рассмотреть другой график. Бесплатное обучение: